2015年弋江区中小学编外聘用教师招聘方案

2015年弋江区中小学编外聘用教师招聘方案

因工作需要，我区决定面向社会公开招聘中小学编外聘用教师52名，其中初中教师10人，小学教师42人。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则；

2、坚持竞争、择优的原则；

3、坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位

具体岗位见附表。

三、招聘条件

1、小学教师要求大专及以上学历；初中教师要求本科及以上学历；

2、年龄35周岁以下（1980年1月1日以后出生）；

3、遵纪守法，热爱教育事业；

4、五官端正，身体健康；

5、具备相应的教师资格证；

6、具备岗位所需要的技能要求。

四、招聘程序及方法

招聘采取考试与考核相结合的方法进行。区监察局依法对招聘工作实施监察。具体程序及办法如下：

1、公告

9月3日在《大江晚报》、芜湖人才网发布招聘公告，同时在弋江区政府网站公布招聘方案。

2、报名

报名时间：9月7日－9月9日，上午8:30－11:00，下午2:00－4:30。

报名地点：弋江区教育局一楼大厅。

报名方式：报名者根据招聘职位具体要求（详见招聘岗位表），携带身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及近期免冠1寸照片3张现场报名。报名者按要求如实填写《2015年弋江区招聘编外聘用教师报名表》，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位（与本人所学专业一致）。资格审查合格者，现场交笔试费45元（皖价费【2009】118号）。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批，可免交费用。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报名结束后，报名人数与招考岗位比例不低于3：1方可开考，不足开考比例的，经招聘领导组研究，降低开考比例或相应减少招聘岗位数。

考生于9月14日-15日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到弋江区教育局人事科（利民路小学隔壁2楼）领取笔试准考证。

3、笔试

笔试时间与地点以笔试准考证为准。

笔试内容为教育综合知识，满分为100分。教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。

笔试结束后，成绩将在弋江区政府网站上公布。按照笔试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人选，各岗位最后1名出现同分情况的，一并进入面试。

被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到弋江区教育局人事科（利民路小学隔壁2楼）报到，每人交面试费80元（皖价费【2009】118号），领取面试通知书。

4、面试

面试时间与地点以面试通知书为准。

面试采用无生上课的方式进行，总分100分。面试主要考核教材处理、教学安排、课堂组织、教学基本素养等教学能力。

面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单。

面试结束后，报考人员的考试总成绩将在弋江区政府网站上公布，总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；如考试总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察环节，最终由区教育局全面衡量择优确定拟聘用人员。

5、体检与考察

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，在二级甲等以上综合医院进行。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考核。

因体检和考察不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

6、公示

对经过笔试、面试、体检、考察合格后的拟聘人员，在弋江区政府网站上公示5个工作日，对公示无异议的人员，办理聘用手续。

五、聘用及待遇

录用人员一律实行编外聘用，试用期为1个月，试用期满后经考核合格者予以正式聘用，办理社会保险，工资待遇不低于其他县区同类教师标准。

六、此方案由区编外聘用教师招聘工作领导组负责解释。

报名咨询电话：区教育局0553-4831703；区人社局0553-4225631

监督举报电话：区监察局0553-4826901

附表：弋江区2015年中小学编外聘用教师招聘岗位表

 

弋江区人社局    弋江区教育局

2015年9月2日

 

 

 

附表：

2015年弋江区中小学编外聘用教师招聘岗位表